경기도의회 도시환경위원회 김태희 의원(더불어민주당, 안산2)은 22일 열린 제389회 임시회 도시환경위원회 현안보고에서 경기주택도시공사(GH) 정관 변경 및 운영실태 지도·점검 결과와 관련해 조직 확대에 상응하는 내부 관리체계 정비의 필요성을 강조했다.
GH는 정원 증원 협의 결과를 반영해 인력을 기존 794명에서 839명으로 확대하고, 이사회 운영체계 및 의결 방식 등을 정비하는 정관 개정을 추진했다.
김태희 의원은 “공공주택 공급과 주요 현안 사업 등 중점사업의 원활한 추진을 위해 조직 확대가 필요하다”며, “인력 확대에 상응하는 복무·안전·계약 관리체계에 대한 점검과 이행관리가 병행되어야 한다”고 강조했다.
특히 이번 지도·점검에서 ▲채용 공고 미게시 ▲시차출퇴근제 관리 미흡 ▲병가 증빙 부실 등 인사·복무 문제 ▲건설공사 기술지도 계약 지연 ▲인허가 협의 누락 ▲위험성 평가 후속조치 미이행 등 사업과 안전 분야 전반에서 21건의 지적사항이 확인됐다.
김태희 의원은 “계약 지연이나 인허가 미이행은 행정상 착오를 넘어 소송 등으로 이어질 우려가 있는 중대한 사안”이라며, “사전 점검과 관리체계를 구조적으로 강화해야 한다”고 강조했다.
또한 GH의 재무건전성과 관련해 “부채비율이 증가하는 상황에서 재고자산에 대한 체계적인 현황 관리와 유형별 분류 및 이행계획에 대한 점검이 필요하다”며, “재고자산 매각 등 근본적인 개선 대책과 단기 처방이 아닌 중장기 재무관리 전략을 함께 마련해야 한다”고 주문했다.
끝으로 김태희 의원은 “이번 점검 결과 청렴도 개선과 ESG 경영 성과 등 긍정적인 부분도 확인된 만큼, 관리체계를 보완해야 한다”며 “도민의 주거복지를 책임지는 공공기관으로 신뢰를 높일 수 있도록 지속적으로 점검해 나가겠다”고 밝혔다.
