이번 직무아카데미는 학교지원 중심 지방교육행정 기능을 강화하고, 행정실장과 계약·급여·학교시설물관리 실무자의 현장 대응력을 높이기 위해 마련됐다. 특히 AI와 디지털 전환이 교육행정 전반으로 확대되는 상황에서, 지방공무원이 학교현장에서 바로 활용할 수 있는 디지털 실무역량을 체계적으로 기르는 데 중점을 두었다.

‘의지力’은 의정부 지방공무원이 서로 의지하며 함께 힘을 모아 학교현장을 지원하는 실행력을 의미한다. 의정부교육지원청은 이를 통해 함께 배우고, 함께 성장하며, 함께 실천하는 지방공무원 역량강화 체계를 구축하고자 한다.

운영은 총 3단계로 진행된다.

먼저 1단계인 5~6월에는 공통 디지털 기초역량 및 직무역량 강화 과정을 운영한다. 지방공무원 전체를 대상으로 경기도교육청 G-ONE 연수, AI 보안윤리 및 AI 활용 연수를 실시하고, 행정실장 대상 리더십 연수와 계약·급여·학교시설물관리 실무자 연수를 병행한다. 이를 통해 AI 문서작성, 요약, 자료정리 등 행정실무에 바로 적용 가능한 기초 역량을 강화할 계획이다.

가장 주목되는 과정은 2단계인 7~8월 3개 교육지원청 연합 AI 디지털역량 강화 연수다. 의정부·동두천양주·연천교육지원청은 공동 협의체를 구성해 연수 과정, 강사, 예산, 업무분담 등을 함께 기획하고 운영한다. 비대면 온라인 연수와 실습을 병행해 지역 간 공간적 한계를 줄이고, 경기북부 교육지원청 간 지방공무원 역량강화 네트워크를 구축한다는 점에서 의미가 크다.

3단계인 9~10월에는 심화 실습형 과정이 운영된다. 앞선 1·2단계 연수 결과를 반영해 디지털·AI 심화연수와 계약·급여·학교시설물관리 심화연수를 소규모 실습형으로 진행한다. 단순 이론 전달을 넘어 실제 학교현장에서 발생하는 행정 문제를 해결하는 데 초점을 맞춰 연수의 실효성을 높일 예정이다.

이번 직무아카데미는 의정부교육지원청의 U-GROW 인재성장 플랫폼과 연계해 지방공무원의 성장을 체계적으로 지원하는 의정부형 역량강화 모델로 추진된다. 특히 공통과정, 공동운영 과정, 심화 실습과정을 단계적으로 연결함으로써 직무역량과 디지털 역량을 함께 높이는 성장학습 체계를 마련했다는 점에서 주목된다.

의정부교육지원청 서권호 교육장은 “AI와 디지털 전환은 이제 학교현장을 지원하는 지방교육행정의 기본 역량이 되고 있다”며 “이번 ‘의지力 직무아카데미’를 통해 지방공무원이 서로 의지하고 함께 성장하며, 학교가 체감하는 행정지원의 질을 높일 수 있도록 하겠다”고 말했다.

의정부교육지원청은 앞으로도 학교현장의 요구를 반영한 직무별 맞춤형 연수를 지속적으로 운영하고, 교육지원청 간 협력 기반을 확대해 경기북부 지방공무원 역량강화 모델을 발전시켜 나갈 계획이다.