경기도수원교육지원청은 디지털 전환 시대에 대응하는 학교 관리자의 역할 강화를 위해 ‘신규 교(원)감 디지털 기반 역량 및 리더십 강화 직무연수’를 운영한다.
이번 연수는 2026년 4월 29일 08:30부터 18:00까지 진행됐으며, 2026년 3월 1일자 신규 임용된 교감·원감을 대상으로 마련됐다. 특히 학교 관리자로서 필요한 업무 역량은 물론 디지털 활용 역량과 리더십을 종합적으로 강화할 수 있도록 특화된 직무연수 프로그램으로 기획·운영되는 것이 특징이다.
연수는 ▲업무 영역별 교감의 역할 및 직무의 실제 ▲AI․디지털 기반 교감 실무 처리 역량 강화 ▲디지털을 활용한 효율적인 인사 업무 추진 ▲멘토링 등으로 구성되어, 이론과 실제를 아우르는 실천 중심 프로그램으로 운영된다.
특히 단순한 기술 이해를 넘어 학교 현장에서 적용 가능한 실행 전략과 사례 중심으로 구성하여, 신규 교(원)감들이 학교 구성원과 함께 변화를 이끌어 갈 수 있도록 지원하는 데 중점을 두고 있다.
수원교육지원청은 이번 연수를 통해 신규 교감·원감의 업무 효율화 증진, 디지털 기반 활용 역량을 강화, 관리자로서의 역할 수행 능력 신장을 동시에 이끌어낼 것으로 기대하고 있다.
또한 연수 이후에도 멘토-멘티 활동 기반 컨설팅과 네트워크 운영을 통해 관리자 간 협력 체계를 구축하고, 현장 중심의 지속적인 성장 지원을 이어갈 계획이다.
김선경 교육장은 “미래 사회 대응을 위한 교육혁신은 학교 관리자의 인식과 리더십에서 시작된다”며 “이번 연수가 신규 교감·원감 선생님들이 미래교육을 선도하는 리더로 성장하는 계기가 되기를 기대한다”고 밝혔다.
