충남도 인재개발원은 30일 인재개발원 소강당에서 교육의 현장 적용성을 높이고 도정 핵심과제 추진을 뒷받침하기 위한 ‘2026년도 내부 공무원 교수요원 콘테스트’를 개최했다.
도 인재개발원은 조직 특화 지식과 현장 중심 경험을 갖춘 내부 공무원 교수요원을 발굴하고 지속 가능한 인재 육성 체계를 구축하고자 이번 콘테스트를 마련했다.
이번 대회에는 도·시군, 인재개발원 소속 공무원 7명이 참가했으며, 다양한 행정 현안을 주제로 강의 역량을 선보였다.
주요 강의 주제는 △챗지피티(ChatGPT) 활용 스마트 공문서 작성법 △공무원이 알아야 할 민원 실무 △인공지능을 활용한 행정 혁신 △조직 관리 및 갈등 예방 등 실제 업무에 활용도가 높은 내용이다.
심사는 외부 전문가 3명으로 구성된 심사위원단이 맡았으며, 강의 목표의 명확성과 교안 구성, 교수 기법, 학습자 참여도, 질의응답 대응 능력 등을 종합적으로 평가했다.
홍순광 도 인재개발원장은 “이번 콘테스트는 전문성과 강의 역량을 겸비한 내부 인재를 발굴하고자 추진했다”라며 “앞으로도 교수요원을 적극 활용해 교육의 질을 높이고 공직자의 직무 역량 강화와 도정 발전에 힘쓸 것”이라고 말했다.
