-- 자율성 존중•선택적 근로시간제로 업무 효율성 및 기업문화 혁신 주도

서울, 한국 2025년 3월 10일 -- 피부과학 전문 기업 갈더마코리아가 글로벌 신뢰경영 평가 기관인 GPTW코리아에서 주관하는 '2025 대한민국 일하기 좋은 기업' 인증을 2년 연속 획득했다. 특히, 올해는 '대한민국 밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업'과 '글로벌 ESG 인권경영 인증'도 함께 수상하며, 우수한 기업 문화를 다시 한번 입증했다. 또한 이재혁 갈더마코리아 대표이사는 '한국에서 가장 존경받는 최고경영자상'을, 김남준 이사는 'GPTW 파이오니아상'을 수상하며 Commercial Excellence의 조직 안정화, 회사와 인재의 동반 성장 철학을 통한 기업문화 개선 노력에 대해 높이 평가받았다.

갈더마코리아는 '모두를 위한 피부과학을 발전시킨다' 라는 비전 아래 피부과 전 영역에서 한국인의 피부 건강을 위한 최적의 의학적 솔루션을 제공하고 있다. 이를 위해 임직원들이 능동적이고 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 다양한 제도를 도입해왔다. 대표적으로 전체 임직원의 약 60%를 차지하는 밀레니얼 세대의 업무 자율성을 높이기 위해 자율좌석제 및 주 2회 재택근무가 가능한 선택적 근로시간제를 운영하고 있다. 직원들이 스스로 업무에 몰입할 수 있는 최적의 근무 시간과 장소를 선택할 수 있도록 지원하며, 이를 통해 업무 집중도와 효율성이 향상됐다는 긍정적인 평가를 받고 있다. 또한 2021년부터는 임직원들이 직접 기업문화를 향상에 기여하도록 부서 및 직책에 관계없이 D&I(다양성과 포용성) 위원회를 구성해 기업문화 혁신에 앞장서고 있다. 실제 D&I 위원회는 외부 전문가 강연, 비즈니스 프로필 사진 촬영, 정신건강 강좌, 임직원 가족 초청 행사 등 다양한 연계 프로그램을 마련하여 운영 중이다.

갈더마코리아 이재혁 대표는 "앞으로도 직원 개인의 성장과 회사의 성장을 함께 공유하며 발전하는 기업을 만들어갈 것"이라며, "직원들이 서로 배우고, 새로운 분야에 도전할 수 있는 기회를 제공함으로써 누구나 성장할 수 있는 환경을 발전시켜 나갈 계획"이라고 밝혔다. 또한, "피부과학에 기반한 의학적 솔루션을 통해 국민들의 피부 건강 증진에 기여할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다"고 전했다.

이번 GPTW 인증을 통해 갈더마코리아는 유연 근무 환경과 지속 가능한 성장 전략을 다시 한번 인정받으며, 앞으로도 보다 혁신적인 기업 문화를 만들어 나갈 것으로 기대된다.