이는 지난 2월에 발표한 통계청 2024년 하반기 고용지표에 이은 4개 분야 연속 1위 달성으로, 어려운 경제 여건 속에서 이뤄낸 성장인 점에서 의미가 크다.

군에 따르면, △OECD 기준 15~64세 고용률 78.6%(지난해 하반기 比 0.7↑) △15세 이상 전체 고용률 73.0%(지난해 하반기 比 0.6↑) △청년고용률 52.3%(지난해 하반기 比 0.6↑) △경제활동참가율 73.6%(지난해 하반기와 동일)로 각 분야에서 도내 1위를 기록했다.

또한 특히, 지역활동인구 분야에서도 12만명으로 군단위 전국 1위를 차지해 지역 고용정책의 우수성을 다시 한번 입증했다.

‘지역활동인구’란 해당 지역에서 상품이나 서비스 생산을 위해 실제로 수입이 있는 일을 한 15세 이상 취업자(유입취업자 3만2600명, 거주지취업자 6만1200명)와 거주민 중 실업자(500명) 및 비경제활동인구(2만5300명)를 더한 수를 가리킨다.

기존의 고용지표에서 지역 간 유입·유출 취업자가 반영되지 않아 해당 지역의 실질적 고용 창출 성과를 측정하는데 한계가 있어 지난해부터 통계청에서 발표하는 지표다.

지난해 하반기 대비 취업자 수는 6만8400명에서 1800명이 증가한 7만200명을 기록했고, 실업자 수는 600명이 감소한 500명으로 나타났다. 또 상용근로자 수는 5만7600명 대비 1600명이 증가한 5만9200명으로 음성군의 일자리 질 지표도 우수한 것으로 파악됐다.

이러한 결과는 △민선7기 이후 14조 2744억원이 넘는 대규모 투자유치로 지역산업 활력 제고 △4+1 신성장산업 집중 육성으로 양질의 일자리 창출 기반 마련 △맞춤형 매칭 서비스 지원으로 고용 미스매칭 최소화 △직장적응 지원사업을 통한 청년들의 안정적인 근무환경 조성 등 다양한 정책의 결과로 분석된다.

조병옥 군수는 “2024년 하반기에 이어 연속으로 고용분야 성과를 이뤄낸 것은 지속 가능한 양질의 일자리 창출에 총력을 기울인 노력의 결실”이라며 “앞으로도 투자유치와 지역 특성에 맞는 일자리 발굴로 군민의 삶의 질을 높이는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편 군은 지난해 8월 고용노동부가 주관한 ‘전국 지방자치단체 일자리 대상’에서 우수기관으로 인정받아 4년 연속 수상했으며, 고용노동부-충청북도와 함께 추진한 식품제조분야 이중구조 개선사업 평가에서 ‘A등급’의 성과를 거두며, 일자리정책 우수 자치단체로서의 입지를 확고히 했다.

또한 올해 이차전지, 시스템반도체 등 4+1 미래 신산업과 연계한 청년 인재들의 양질의 일자리 창출을 위해 한국형 퀵스타트 프로그램 일자리 사업을 9월부터 본격 추진하는 등 지역경제 활성화와 양질의 일자리 창출을 위한 노력에 박차를 가하고 있다.