광명도서관과 (재)광명시청소년재단 청소년상담복지센터는 지난 28일 청소년의 신체·심리·정서의 조화로운 성장을 지원하고 위기 청소년이 건강한 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 상호 협력하는 업무협약을 체결했다. 이번 협약에 따라 양 기관은 각 기관의 전문성과 자원을 기반으로 유기적이고 지속적인 협력체계를 구축하고, 물적·인적 자원 교류를 위한 네트워크를 강화해 나갈 방침이다. 정기적인 실무 회의를 열고 청소년의 건강한 성장을 위한 다양한 협력 사업을 추진하며, 위기 청소년 발굴과 지원에도 적극 협력할 계획이다. 특히 광명도서관은 메이커스페이스 등 창작 활동 프로그램을 개발·운영하며 청소년 정서 지원과 창의성 증진에 힘쓸 예정이다. 김광용 광명도서관장은 “이번 협약은 광명 지역 청소년들이 올바르게 성장하고 가치 있는 삶을 누릴 수 있는 기본적인 여건을 조성하는 중요한 계기가 될 것”이라며 “앞으로도 청소년상담복지센터와 긴밀히 협력해 다양한 프로그램을 제공하며 지역사회와 함께 성장하는 도서관이 되겠다”고 말했다. 이대형 센터 소장은 “청소년이 건강하게 성장하기 위해서는 지역사회의 적극적인 관
광명시가 관내 곳곳에서 진행 중인 대형 건축공사현장의 안전 관리 강화에 나선다. 시는 지난 29일 열린시민청 민방위교육장에서 재개발·재건축, 공공·민간 공사 등 관내 19개 대형 건축공사현장 관계자 80여 명을 대상으로 ‘대형 건축공사현장 관계자 역량 강화 교육’을 진행했다. 이번 교육은 국토안전관리원 전문가들이 강사로 참여해 ▲공사 단계별 중점 점검 사항 ▲현장 점검 시 주요 지적 사례 ▲건설 안전과 품질관리 실무 ▲지하안전법 주요 내용 ▲지하안전영향평가 협의 절차 등을 중심으로 진행했다. 또한 매년 건설안전 교육을 실시해 건설공사 현장의 안전의식을 높이고, 투명하고 안전한 재개발·재건축 정비사업을 추진하고 있다. 특히 2023년에는 서울지방국토관리청, 국토안전관리원과 건설 현장 안전 관리 업무협약(MOU)을 체결해, 교육과 컨설팅 등 다양한 지원을 받고 있다. 아울러 광명시는 건축공사장 내 안전사고 예방을 위해 현장 중심의 철저한 안전 관리를 일상화하고, 공사 관계자들과 협력해 안전한 도시 환경을 조성할 방침이다.
광명시는 일하는 청년의 자립을 지원하기 위해 청년내일저축계좌 신규 가입자를 5월 2일부터 21일까지 모집한다. 청년내일저축계좌는 청년이 근로활동으로 매월 10만 원 이상을 저축하면, 3년 동안 정부가 매월 10만 원(기초생활수급자와 차상위 가구 청년은 30만 원)을 추가 적립해 목돈 마련을 지원하는 사업이다. 가입 대상은 현재 근로 중인 만 19~34세 청년으로, 월 근로·사업소득이 50만 원 초과 250만 원 이하이면서 가구 소득이 기준 중위소득 100% 이하여야 한다. 3년 만기 시 최대 720만 원(본인 저축액 360만 원 포함)과 예금이자를 받을 수 있다. 기초생활수급자와 기준 중위소득 50% 이하 차상위계층 청년은 현재 근로 중인 만 15세 이상 39세 미만이면 가입할 수 있으며, 3년 만기 시 최대 1천440만 원(본인 저축액 360만 원 포함)과 예금이자를 받을 수 있다. 정부 지원금을 받으려면 3년 동안 근로를 유지하고, 매월 10만 원 이상 저축해야 한다. 또한 10시간 온라인 교육을 이수하고, 자금사용 계획서를 제출해야 한다. 신청은 관할 행정복지센터 방문 또는 복지로
광명시는 오는 5월 26일까지 ‘찾아가는 스마트한 디지털 교실’ 사업 참여기관을 모집한다. ‘찾아가는 스마트한 디지털 교실’은 디지털 접근성이 어려운 어르신을 위해 지역 커뮤니티센터, 경로당, 동 행정복지센터, 사회복지시설 등에 디지털 활동가 3명을 파견해 1:1 맞춤형 현장 중심 디지털 교육을 제공하는 프로그램이다. 교육 내용은 ▲스마트폰 기능 활용법 ▲스마트폰 앱 이용법 ▲금융사기 대처법과 예방법 ▲AI 초보 활용법 등으로, 생활 속에서 꼭 필요한 디지털 역량을 쉽게 배울 수 있도록 지원한다. 신청 자격은 10명 이상의 학습자를 수용할 수 있는 공간과 빔프로젝터 또는 대형 TV 등 디지털 기기를 갖춘 광명시 관내 기관이다. 신청을 원하는 기관은 ‘광명e지’에서 신청서를 내려받아 작성한 후 이메일로 제출하면 된다. 정찬수 평생학습원장은 “생활 속에서 꼭 필요한 디지털 교육을 제공하는 이번 사업에 지역 기관들의 많은 관심과 참여를 바란다”며 “디지털 전환 시대에 누구나 소외되지 않도록 시민 맞춤형 학습 환경을 지속적으로 확대하겠다”고 말했다. 한편, 광명시평생학습원은 디지털
광명시환경교육센터와 장애인가족지원센터가 ‘어디에서나, 누구도 소외되지 않는 환경교육’을 실현하기 위해 손을 맞잡았다. 양 기관은 지난 29일 광명시환경교육센터에서 ‘환경교육 동행 협약’을 체결했다. 이번 협약으로 ▲장애인과 장애인 가족의 환경교육 참여 확대 ▲맞춤형 환경교육 프로그램 공동 개발·운영 ▲환경 관련 공동 캠페인 추진 ▲지역사회 환경 네트워크 협력 등 다양한 분야에서 긴밀히 협력할 예정이다. 광명시환경교육센터는 프로그램 기획, 전문 자문, 강사 연계 등을 맡아 장애인 가족을 위한 환경교육 기반을 강화한다. 광명시장애인가족지원센터는 대상자 발굴, 교육 참여 지원, 장애 감수성 자문, 홍보 활동 등을 수행하며 현장의 실질적인 연결고리 역할을 한다. 특히 장애인 가족이 주체적으로 참여할 수 있도록 다양한 교육과 실천 프로그램을 확대할 방침이다. 김동현 광명시환경교육센터장은 “이번 환경교육 동행 협약으로 장애인 가족을 포함한 다양한 광명 시민이 환경교육에 함께할 수 있는 기반을 넓히겠다”고 말했다. 김은주 광명시장애인가족지원센터장도 “장애인 가족이 환경교육에
광명문화원이 주최·주관하고 광명시와 광명시의회가 후원한 제379주기 민회빈 강씨 제향이 30일 영회원에서 열렸다. 이번 제향은 (사)전주이씨대동종약원 전례부가 국조오례의에 따라 전통 전례 형식으로 집전했다. 초헌관은 박승원 광명시장, 아헌관은 강연천 금천강씨종친회 회장, 종헌관은 소현세자 13대손 이동기가 맡았다. 민회빈 강씨(1611~1646)는 조선 인조의 장남 소현세자의 세자빈으로, 병자호란 당시 청나라 심양에서 8년간 인질 생활을 하며 어려움을 이겨냈다. 귀국 후 소현세자의 갑작스러운 사망 이후 폐위당해 사약을 받고 생을 마감했다. 고종 7년(1870년) 복권됐으며, 현재는 광명시 노온사동 친정 선산에 안장돼 있다. 제향에 앞서 지난 29일 진행한 제4회 민회빈 강씨상 시상식에서는 이정현 광명상공회의소 부회장이자 (주)소들녘제이앤이 대표가 선정됐다. ‘민회빈 강씨상’은 애민과 희생의 정신을 기린 민회빈 강씨의 뜻을 계승해, 지역사회에서 헌신한 새로운 여성상을 발굴하고자 제정한 상이다. 이정현 부회장은 여성 기업인으로서 지역경제에 기여했으며, 1993년부터 광명종합사회
경기도수원교육지원청은 4월 30일, 보훈교육연구원에서 수원 관내 초·중·고 및 특수학교의 학교폭력 전담기구 학부모 위원 200여 명을 대상으로 ‘2025 수원 학교폭력 전담기구 학부모 위원 역량강화 연수’를 개최했다. 이번 연수는 학교폭력 전담기구에 참여하는 학부모 위원의 역할을 명확히 하고, 자율적 예방활동과 화해중재 운영 등 교육적 해결 방안에 대한 이해도를 높이기 위해 마련됐다. 또한, 학교폭력 사안처리에 대한 전문성을 강화하고, 단위학교의 교육활동 보호를 지원하기 위한 실무 중심 연수로 구성됐다. 주요 강의 내용은 ▲모두의 학습권 보장을 위한 교육활동 보호 ▲학교폭력의 교육적 해결로서의 화해중재 ▲성인지 감수성을 바탕으로 한 성폭력·사이버폭력 예방교육 ▲학생 도박 예방교육 ▲학교폭력 사안처리 과정에서 전담기구의 역할 등으로, 학부모 위원들이 실질적인 현장 대응 능력을 기를 수 있도록 운영됐다. 연수에 참여한 한 학부모는 “학교폭력 전담기구의 역할과 사안 처리 절차에 대해 구체적으로 이해할 수 있는 유익한 시간이었다”며 “학교폭력 예방과 관계 회복에 학부모로서 책임감 있는 자세로 임하겠다”고 소감을 전했다
수원교육지원청은 4월 30일 교육지원청 대회의실에서 신규공무원 현장적응 지원 직무아카데미 과정 ‘규장각 2기’ 발대식을 개최했다. 수원은 정조가 축조한 수원화성이 위치한 도시이며, ‘규장각’은 정조가 만든 국립도서관이자 정책 연구기관으로 유능한 청년 학자들을 선발하여 수련시키던 곳이다. 이에 착안하여 수원교육지원청은 지난해 신규공무원 현장적응 지원 직무아카데미 과정명을 ‘규장각’으로 명명하고, 올해는 ‘규장각 2기’로 그 취지를 이어가고 있다. 이날 발대식은 ▲‘규장각’ 운영 안내 ▲2024년 활동 돌아보기 ▲대상자 소개 및 웰컴키트 증정 ▲규장각 1기 수료자 영상편지 시청 ▲응원 메시지 전달 순으로 진행됐다. 특히, 신규공무원들에게 명함과 도장 등을 담은 웰컴키트를 전달하고, 규장각 1기 수료자들의 영상편지와 메시지를 통해 새로운 시작을 응원하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이후에는 1회차 연수로 ‘물품관리 기초’ 과정 직무연수가 이어졌다. ‘규장각 2기’는 이번 발대식을 시작으로 올해 11월까지 운영되며 ▲담당업무 기초 다지기 ▲행정업무 스타트 패키지 ▲행정업무 역량 강화 등을 주제로 급
경기도수원교육지원청은 30일 지역 언론인을 대상으로 '2025년 수원교육지원청 기자 정담회'를 개최했다고 밝혔다. 이번 정담회는 수원교육의 주요 정책을 공유하고, 언론과의 소통을 통해 지역사회와의 공감대를 확대하기 위해 마련됐다. 이날 정담회에서는 ▲수원 E:음 공유학교 운영 ▲사회정서학습 기반 마음돌봄 프로그램(‘마음에온’) ▲진로·직업탐색을 위한 도서관 사서체험 사업 ▲경기도수원교육지원청 청사 신축 추진 등 수원교육 핵심 정책이 소개됐다. 특히 수원교육지원청은 ‘수원 E:음 공유학교’와 ‘마음에온’ 사업을 중심으로 정책 설명에 집중하고, 언론과의 적극적인 공유를 통해 지역 맞춤형 미래교육 모델과 심리·정서 지원 체계의 필요성과 의미를 강조했다. ‘수원 E:음 공유학교’는 지역의 다양한 교육 자원을 활용한 학교 밖 학습 플랫폼으로, 교육격차 해소와 학생 맞춤형 학습 지원을 위한 수원형 미래교육 모델로 주목받고 있다. ‘마음에온’은 사회정서학습을 기반으로 한 정신건강 지원 프로그램으로, 학생, 교사, 학부모가 함께 참여하는 통합형 정서 지원 체계를 구축하고 있다. 이 외에도 과대·과밀 학교의 돌봄
경기도수원교육지원청은 29일 경기도교육복지종합센터에서 2025학년도 수원 통합교육지원단 협의회를 개최했다. 이번 협의회는 수원 관내 유·초·중·고 각급 학교에서 자발적으로 참여한 교(원)장 3명, 통합학급 담임교사, 특수교사, 특수교육지원센터 소속 교사 등 총 11명으로 구성된 통합교육지원단의 첫 전체 협의회로, ‘모두를 위한 통합교육’ 실현을 위한 현장 밀착형 지원 전략을 중심으로 논의가 이루어졌다. 이날 협의회에서는 통합교육지원단의 운영 방향과 역할, 학교 맞춤형 컨설팅 방안 등에 대한 심도 있는 논의가 진행됐으며, 통합교육 운영 중점교인 정다운학교의 운영 사례도 공유됐다. 아울러 올해 추진할 ▲통합교육 연수 ▲사례 공유회 등 연간 운영 일정과 실행 방안을 함께 점검하며, 지원단의 활동 기반을 공고히 다졌다. 통합교육지원단은 앞으로 12월까지 분기별 협의회를 지속 운영하며 통합교육지원실 구축교 대상 컨설팅, 통합교육 실천 사례 발굴 및 공유 등 실천 중심 활동을 전개할 예정이다. 수원교육지원청 김선경 교육장은 “통합교육지원단은 모든 학생이 차별 없이 함께 배우고 성장하는 통합교육 내실화를 이끄는
경기도수원교육지원청은 수원시의 지속된 도시 개발로 지역 여건이 크게 변화함에 따라, 중학교 배정의 형평성과 합리성을 높이기 위한 중학군(구) 개편 및 신입생 배정방식 개선 작업에 본격 착수했다. 수원시는 현재 6개의 중학군과 2개의 중학구 체계로 운영되고 있으며, 현행 중학군(구)은 2013년 설정된 이후 지금까지 유지되고 있다. 그간 여러 차례 개선을 시도했지만, 주민 간 의견 불일치로 인해 조정이 무산된 바 있다. 최근 수년간 진행된 대규모 개발사업으로 인해 지역의 인구 및 생활권이 크게 변했음에도 불구하고, 현행 중학군(구)이 이를 반영하지 못하면서 주민 불만과 갈등이 증가하고 있으며, 특히 신입생 배정 과정에서의 형평성 문제에 대한 민원도 지속적으로 제기되어 왔다. 현재 수원시의 중학교 신입생 배정은 학생의 실거주지가 속한 중학군 내 모든 중학교에 대해 ‘선 복수지원 후 컴퓨터 추첨’ 방식으로 진행된다. 이 방식은 학생의 학교 선택권을 존중하고 배정 과정의 공정성을 확보한다는 장점이 있지만, 후순위로 배정될 경우 비선호 학교에 배정되거나 통학 거리가 멀어지는 등 단점도 존재한다. 이에 수원교
경기도안양과천교육지원청은 30일 거점형 늘봄센터 개소식을 개최하며 지역 거점 늘봄의 첫발을 내디뎠다. 이날 행사는 달안초등학교 거점형 늘봄센터에서 열렸으며 교육지원청과 거점센터 이용교 관계자, 도교육청 담당 장학관 등 20여 명이 참석했다. 거점형 늘봄센터는 지역 학생, 학부모의 늘봄 수요에 탄력적으로 대응하기 위해 학교 안팎의 유휴공간을 활용하여 구축, 운영하는 늘봄공유학교 형태의 하나이다. 안양과천교육지원청의 거점형 늘봄센터는 달안초등학교 4층 유휴교실을 활용하여 프로그램 운영 교실 2실, 늘봄전담실장 협의실 1실을 구축했고 달안초등학교 늘봄 수요와 인근 안양부흥초, 희성초의 늘봄 초과수요를 수용하는 통합거점형으로 운영하고 있다. 프로그램은 지역 연계 위탁으로 운영하고 쉼과 놀이 중심의 마술, 요가, 토탈공예, 음악줄넘기, 로봇과학, 칼림바, 웹툰 등이다. 학생, 학부모가 원하는 프로그램 운영으로 사교육비 절감과 전인적 성장에 기여할 것으로 보인다. 개소식은 테이프 커팅 및 기념 촬영, 교육장의 축사, 추진 경과보고 순으로 진행됐으며 참석자들은 아동친화적인 늘봄센터를 둘러보며 참여학생과 늘봄전담
동두천양주교육지원청은 4월 17일부터 30일까지 2025년 신규 임용 지방공무원을 대상으로 실무 중심 직무 아카데미 프로그램‘나래오름’연수를 실시했다. 이번 연수는 신규 지방공무원의 실무 적응력을 높이고 기초직무역량을 강화하는 동시에, 공직자로서의 소명의식과 공직가치에 대한 이해를 심화하기 위한 목적으로 기획됐다. 연수는 총 2회차에 걸쳐 진행됐다. 1차 연수는 4월 17일부터 18일까지 교육지원청 회의실에서 이뤄졌으며, ▲ChatGPT 활용 교육 ▲학교회계 예산 이해 ▲공문서 작성 요령 등 신규 공무원이 현장에서 즉시 활용할 수 있는 실무 교육으로 구성됐다. 2차 연수는 4월 30일, 경복궁과 동대문디자인플라자(DDP)에서 공직가치 강화를 위한 역사·문화 체험 활동으로 진행됐다. 경복궁에서는 행정과장이 직접 해설자로 나서, 국가 유산을 공직자의 시각으로 풀어내며 참가자들과 의미를 공유했다. 동대문디자인플라자(DDP)에서는 간송미술문화재단의 이머시브 미디어아트 전시회를 관람하며, 공직자로서 문화 감수성과 역사 인식을 함께 되새기는 시간을 가졌다. 최길남 행정과장은 “이번 나래오름 연수를 통해 신규
광주시는 30일 곤지암읍 수양리 일대에서 산불 및 산사태에 대비한 유관기관 합동 산불진화 훈련과 주민 대피 훈련을 실시했다. 이날 훈련에는 광주시 산림과, 보건소, 곤지암읍, 광주소방서, 광주경찰서, 의용소방대, 자율방재단, 일반 주민, 요양원 등 100여 명이 참여했으며 각 기관은 맡은 역할에 따라 협력해 재난 대응 전 과정을 점검했다. 훈련은 최근 지속된 건조한 날씨와 강풍 등으로 산불 위험이 높아진 가운데 실전과 유사한 상황을 가정해 ▲산불 초동진화 역량 강화 ▲유관기관 협업체계 점검 ▲재해 약자시설 입소자 대피체계 점검 등을 목표로 진행됐다. 산불 진화훈련은 수양리 진우목재 일원에서 진행됐으며 산불 발생 시 초기대응과 확산 방지에 중점을 두고 실시됐다. 특히, 헬기 1대, 진화차 2대, 소방펌프차 1대, 경찰차 1대 등 장비가 투입돼 실전 수준의 진화 활동이 이뤄졌다. 아울러, 수양3리 마을회관에서는 산사태 위험 발생을 가정한 주민 대피 훈련도 동시에 실시돼 주민들과 산사태 대피 조력자들의 대응 능력 향상을 도모했다. 광주시 김충범 부시장은 “이번 훈련은 산불과 산사
경기도와 경기관광공사가 지방관광공사(RTO) 최초로 태국 방콕에 현지 대표사무소를 열고, 현지 맞춤 전략을 통한 동남아 시장 공략 강화에 나선다. 경기관광공사는 30일(현지시각), 태국 방콕 인터체인지21 빌딩에서 ‘경기관광공사 태국 대표사무소’ 개소식 행사를 개최했다. 개소식 이후 공사는 태국 현지 경기관광 마케팅을 한층 강화하고, 동남아를 포함한 글로벌 관광시장을 공략하기 위한 해외 첫 전략적 거점 역할을 수행하며 향후 해외 현지 사무소도 점진적으로 늘려 나간다는 계획이다. 당초 개소식은 ‘2025 The Real Korea, Gyeonggi’ 사업의 일환으로 지난 3월말 개최할 예정이었으나, 미얀마에서 발생한 지진으로 방콕도 건물이 무너지는 등 피해가 발생함에 따라 참석자 안전을 고려, 개소식을 연기했다. 이후 공사는 사무소 입주건물 안전진단 등 현지상황에 맞춰 일정 재조정에 나섰고, 현지 관광업계와 협력, 이번 개소식을 진행했다. 이 자리에는 조원용 경기관광공사 사장, 이동렬 관광혁신본부장, 이광수 한국관광공사 방콕지사장, 이상준 경기도경제과학진흥원 방콕 비즈니스센터장 등이 참석했다. 향후, 태국 대표사
국내 대표 종합주류회사 하이트진로(대표 김인규)가 프리미엄 버번(Bourbon, 미국 켄터키 주를 대표하는 아메리칸 위스키의 한 종류) 위스키 ‘포 로지스(Four Roses)’ 4종을 국내 최초로 선보인다. 이번에 출시되는 제품은 ‘포 로지스 버번(Four Roses Bourbon)’, ‘포 로지스 싱글배럴(Four Roses Single Barrel)’, ‘포 로지스 스몰배치(Four Roses Small Batch)’, ‘포 로지스 스몰배치 셀렉트(Four Roses Small Batch Select)’ 총 4종 이다. ‘포 로지스’는 창립자 폴 존스 주니어(Paul Jones Jr.) 가 청혼한 상대가 승낙의 의미로 장미 코르사주를 달고 나타난 것에서 유래된 이름이다. 포 로지스는 두가지 매시빌(Mash Bill, 위스키 제조 시 사용되는 곡물의 종류와 그 비율)과 다섯 가지 독자 효모를 조합해 열 가지 독창적인 레시피를 만든다. 이를 정교하게 블렌딩한 후 독특한 개성을 가진 버번 위스키를 생산한다. ‘포 로지스 버번(Four Roses Bourbon)’은 버번 위스키를 처음 접하는 이들도 부담없이 즐길 수 있는 대표 제품이다. 기본적인 매시빌과 효모
국내 대표 종합주류회사 하이트진로(대표 김인규)가 5월 가정의 달을 맞아 특별한 날에 어울리는 와인 6종을 추천 판매한다고 28일 밝혔다. 이번에 추천하는 와인은 ‘소비뇽 블랑 데이’, ‘어버이날’, ‘로즈데이’ 등 각 기념일이 가진 의미에 맞춰 엄선했다. 소비뇽 블랑 데이 추천 와인 ‘머드 하우스 소비뇽 블랑(Mud House Sauvignon Blanc)’, ‘르네상스 상세르 마지 데 까이요뜨(Renaissance Sancerre Magje des Caillotes)’ ‘소비뇽 블랑 데이’는 세계적으로 매년 5월 첫째주 금요일(25년 5월 2일)로 소비뇽 블랑 와인을 마시는 날이다. 국내에서도 인기가 높아지고 있는 와인 품종인 소비뇽 블랑 2종을 소개한다. ‘머드 하우스 소비뇽 블랑’은 뉴질랜드 말보로(Marlborough)지역을 대표하는 머드 하우스 와이너리의 베스트 셀링 와인이다. 옅은 노란빛 컬러에 상큼한 과일, 레몬그라스, 허브 등의 향과 기분 좋은 산미가 특징이다. 연어파스타 등과 곁들이면 좋다. ‘르네상스 상세르 마지 데 까이요뜨’는 프랑스 소비뇽 블랑의 대표 지역인 상세르(Sancerre)에서 생산하는 와인이다. 아픈 친구를 대신해 와이너리를
롯데의료재단 하남 보바스병원(병원장 윤연중)은 지난 4월 25일(금), 어린이날을 앞두고 병원 내 어린이재활센터에서 치료 중인 환아들을 위해 세븐일레븐(대표 김홍철)과 함께 ‘어린이날 선물 전달식’을 개최했다고 28일 밝혔다. 이번 전달식은 보바스병원 4층 비전룸에서 진행됐으며, 손상연 세븐일레븐 운영3부문장, 윤연중 보바스병원장, 박종우 롯데의료재단 사무국장 등 양 기관 주요 관계자들이 참석해 선물을 전달하고, 따뜻한 마음을 나눴다. 세븐일레븐은 어린이 맞춤 캐릭터 인형과 스티커북 등 총 4천 개, 약 5천만 원 상당의 선물을 전달했다. 이번 후원은 재활 치료를 받고 있는 어린이들에게 희망과 격려를 전하고, 사회적 관심과 응원의 메시지를 전파하고자 하는 의미에서 이뤄졌다. 윤연중 병원장은 “세븐일레븐의 따뜻한 나눔이 아이들과 보호자들에게 큰 힘이 됐다”며 “앞으로도 다양한 기업들과의 협력을 통해 사회적 약자와 함께하는 병원이 되도록 더욱 노력하겠다”고 밝혔다. 하남시 미사강변중앙로에 위치한 하남 보바스병원은 롯데의료재단이 설립한 병원으로, 성인 및 소아 재활 전문 진료와 함께 외래진료센터, 건강증진센터 등 특화된 진료체계를 운영하고 있다. 특히, 어린이재활