경기도성남교육지원청이 학생 중심의 미래형 평가 문화 정착을 위해 나섰다. 경기도성남교육지원청은 6월 9일부터 16일까지 관내 중·고등학교 교사를 대상으로‘2025 교과별 성취평가 및 서논술형 평가 역량 강화 직무연수’를 운영한다.
이번 연수는 2022 개정 교육과정의 도입에 따라 성취기준 기반 평가를 내실화하고, 과정 중심의 서논술형 평가 역량을 키우는 것에 목적이 있다. 연수는 교과별 성취평가제와 서논술형 평가에 대한 이해를 중심으로 구성되며, AI 디지털 기술을 활용한 서논술형 평가 연수도 함께 진행된다. 경기도성남교육지원청 관계자는 “이번 연수는 수업과 평가의 일체화를 실현하고, 학생 개별 성장에 맞춘 맞춤형 피드백을 학교 현장에 정착시키기 위한 실질적 기회”라고 설명했다.
연수는 국어, 수학, 영어, 과학, 사회, 기술가정, 체육, 음악, 미술, 정보, 한문, 일본어, 중국어 등 다양한 교과를 중심으로 진행된다.
해당 교과에 대한 경험과 전문성을 갖춘 현직 교사와 수석교사들이 강사로 나서 실질적인 연수 효과를 높일 전망이다. 특히 6월 16일에는 공통 연수로 ‘AI 디지털 기술을 활용한 논술형 평가 이해’를 주제로 미래 교육 환경에 대응하는 교사 역량을 강화하는 시간도 마련된다.
이번 직무연수는 경기도성남교육지원청이 추진하는‘질문과 상상으로 함께하는 성남교육’ 철학에 기반을 두고, 교사 개인의 전문성을 넘어서 학교 공동체의 평가 문화 전환을 유도하는 데 의미를 두고 있다. 또한 후속 연수로 7월 24일 교과별로 서논술형 평가 문항을 제작하고 채점 기준을 설계하는 등 실습형 연수를 진행할 예정이다.
한양수 성남교육지원청 교육장은 “이번 연수는 교사 한 사람의 성장을 넘어서, 평가 문화를 바꾸고 학교 현장의 신뢰를 높이는 실천적 계기가 될 것”이라며 “학생의 성장을 중심에 둔 교육이 현장에서 실현될 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
