충주시시설관리공단은 충주상공회의소와 함께 지역 청년들의 실질적인 취업역량 강화를 지원하고 지속가능한 일자리 창출 기반을 마련하기 위해 ‘청년일자리지원사업’ 업무협약을 체결했다고 밝혔다.
이번 협약은 단순 일자리 제공을 넘어, 청년들이 현장에서 요구되는 직무를 직접 경험하고 진로를 구체화할 수 있도록 지원하는 데 중점을 두고 추진됐다. 특히 지역 내 공공·민간 기관 간 협력을 통해 청년 맞춤형 일자리 지원 모델을 구축한다는 점에서 의미가 크다.
양 기관은 협약에 따라 오는 4월 27일부터 6월 21일까지 약 8주간 사업을 공동 운영하며, 참여 청년들에게 다양한 직무 체험 기회를 제공하고 실무 중심의 역량을 체계적으로 강화할 계획이다. 아울러 사업의 안정적인 운영을 위해 긴밀한 협력체계를 구축하고, 향후 청년 일자리 정책 전반에 걸친 협력 범위도 지속적으로 확대해 나갈 방침이다.
홍순규 이사장은 “청년층의 취업난 해소를 위해서는 현장 중심의 실질적인 경험 제공이 무엇보다 중요하다”며 “공단이 보유한 다양한 시설과 인프라를 적극 활용해 청년들의 직무 경험 기회를 확대하고, 지역사회와 상생하는 일자리 창출에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
양 기관은 이번 협약을 계기로 청년 일자리 지원은 물론 지역경제 활성화와 인재 양성에 기여할 수 있는 협력사업을 지속적으로 발굴·추진해 나갈 계획이다.
